Október elsejével új, nemzetközi HR-igazgató érkezett a B+N Csoport, Magyarország piacvezető, létesítményüzemeltető vállalatához: Ujvári Beáta a magyarországi és nemzetközi humánerőforrás-stratégia irányításáért felel.

A B+N Csoport új HR-igazgatója 25 éves szakmai múlttal rendelkezik. Ujvári Beáta HR-igazgatóként október 1-ével csatlakozott a kelet-közép-európai régió vezető facility management szolgáltatójának menedzsmentjéhez.

Karrierje során olyan meghatározó nagyvállalatoknál dolgozott, mint a General Electric és a Reckitt Benckiser, valamint vezető szerepet játszott a Szentkirályi ásványvíz nemzetközi terjeszkedésében is.

A cég közleményében kiemeli, hogy a B+N Csoport új tagjaként stratégiai és innovációs szemléletével segíti elő a vállalat további növekedését. Szakmai megközelítésének kulcselemei új pozíciójában a digitális és adatvezérelt HR-megoldások, kiemelt figyelemmel a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazására. Emellett elkötelezett az iránt, hogy a munkahelyi kultúra emberközpontú, támogató és inspiráló legyen.

Újvári Beáta: a HR összeköti az embereket a vállalati célokkal

„A HR számomra nem csupán támogató funkció, hanem stratégiai fontosságú tevékenység, amely összeköti az embereket a vállalati célokkal. A B+N Csoport mérete, nemzetközi jelenléte és ambiciózus jövőképe kiváló lehetőséget kínál arra, hogy korszerű, innovatív HR-megoldásokkal járuljunk hozzá a hosszú távú sikerhez” – mondta Ujvári Beáta.

Kis-Szölgyémi Ferenc, a B+N Csoport vezérigazgatója a közleményben kiemelte „Ujvári Beáta személyében olyan HR-vezetőt köszönthetünk, aki stratégiai gondolkodásával, digitális szemléletével és emberközpontú hozzáállásával erősíti cégcsoportunkat. Tapasztalata nemzetközi szinten is hozzájárul ahhoz, hogy a B+N hosszú távon régiós piacvezető legyen a facility management területén.”